西宁税务以“小落笔”推进平安建设提质增效

本网综合消息：今年以来，国家税务总局西宁市税务局认真学习领会省委“十个一”工作精神、市委平安建设十大专项行动工作精神，紧盯思想认识、重点工作、压实责任三方面，以“小落笔”抓落实、促提升，确保在平安西宁建设落实工作上不掉队、不脱节。

提高思想认识，树牢“时时放心不下”的责任意识。市局利用党委班子领学、支部组织共学、个人主观自学三个学习矩阵，打造市、县(区)两级学习平台，力求学习人心入脑，扎实做好学习成果高效转化;严格执行安全教育计划、安全检查例会等措施办法，开展2期安全教育培训，组织2次系统内“三防”大检查，提高全员安全生产意识，确保无重大安全事故发生。同时，建立健全工作机制和责任追究制度，制发工作要点和工作方案，把安全管理工作摆在更加突出的位置，加强对班子、机关、系统的督促检查，层层传导压力，确保安全、稳定责任落实到人。

明确工作任务，建立“事事到岗、责任到人”的制度机制。制发《西宁市税务局安全稳定工作责任清单》，实现工作任务化、任务清单化、清单责任化、责任具体化，将平安建设有效融入工作各环节;建立《国家税务总局西宁市税务局重大突发事件应急预案》《安全管理责任制度》，切实提高突发事件和紧急情况应急处置能力，提前安排部署安全稳定工作。同时以信息化机制为支撑，设立信息畅通保障专项工作小组，加大对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等重要数据的保护力度，推进信息资源整合、互联互通互享，强化综合运用，加快形成一体化信息处理体制机制，有效维护网络信息数据安全。

压实主体责任，形成“人人都是安全员”的工作氛围。在全市税务系统多法共用提升法制化水平，加强对本单位干部职工的安全宣传教育，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，有效提升税务部门法治化水平。健全和完善负面舆情监测预警机制、联动处置机制，强化意识形态阵地建设和管理，加强对矛盾纠纷排查化解、提高应急处突的能力。除此之外，以全市税务系统每周情况督办及通报为抓手，明确完成或整改时限，强化督察督办具体落实，将平安建设工作作为一项长期性工作来长效推进，常态化分析研判风险隐患，做到问题见之于早、抓之于实、化之于小，全面营造“人人有责、人人尽责”的平安建设工作氛围。