山东淄博探索推进政法干警政治档案工作

 去年以来，为了考准考实政法干警政治表现，把紧把严政法干警政治素质关，坚定不移推进全面从严管党治警，着力锻造忠诚干净担当的政法铁军，淄博市探索推进政法干警政治档案工作，取得良好成效。

  “我们在具体工作中围绕建、管、用多点发力，通过多渠道收集、全面分析研判、严格监督管理等举措，客观公正记录干警政治表现，切实发挥了政治档案为政法干警进行‘政治画像’基础作用，为选准用好干部提供了重要参考。”淄博市委副书记、政法委书记杨旭东说。

  截至目前，淄博市已建成政治档案8491册，实现了市县党委政法委、政法单位在职在编干警政治档案“全覆盖”、政治表现“全展现”。

  坚持思想带动 紧扣“三个到位”

  紧扣思想认识到位，牢牢抓住政法机关首先是政治机关这一根本属性，深刻认识建立政治档案的重大意义，拓宽考察视角、聚焦考察死角、延伸考察触角，真正做到为政法干警精准“画像”。

  紧扣组织领导到位，成立以淄博市委副书记、政法委书记任组长的政法干警政治档案建设工作领导小组，下设领导小组办公室，为工作开展奠定坚实组织基础。紧扣协作配合到位，先后组织召开领导小组会议2次，办公室成员会议6次，业务培训会议20余次，下发工作情况通报10余期，深入市政法单位、各区县开展实地督导5轮次，及时解决工作中的难点堵点问题。积极加强与纪委监委、组织、宣传、机关工委等部门的协调对接，在政法干警基本信息核对、廉政“双鉴定”、参加党的重大教育活动等方面加强协作配合，力争资料完整、反映客观、画像精准。

  坚持协同发力 突出“三化建档”

  突出制度建设体系化，起草制定以《淄博市探索建立政法干警政治档案实施方案》为牵引，以《淄博市政法干警政治素质考察办法（试行）》《淄博市政法干警政治体检实施办法（试行）》《淄博市政法干警政治档案管理办法（试行）》为保障的“1+3”制度体系，先后多次征求省委政法委、市委组织部、市政法各单位、各区县意见建议，经市委政法委委务会研究通过，印制成册，指导全市全面推进政治档案工作。突出建档材料标准化，坚持“一人一档、即时记录、动态管理”的原则，定制统一政治档案盒，将2021年以来参加政治轮训、党史学习教育、政法队伍教育整顿及年度组织生活会个人剖析材料等一并入档管理。

  规定召开组织生活会时同步开展政治体检，将个人自评、党员互评情况纳入档案管理。及时收集政法干警在“四进”工作队、“第一书记”等重点工作中的表现情况，通过常态化考察考核、工作成效评价、面对面谈话等方式，实现政治素质档案动态管理。突出档案管理规范化，档案材料收集环节，坚持审核、反馈、收集、认定同步进行。档案整理环节，坚持在材料鉴别归类上求准、材料加工上求精、验收入库上求严。档案入库环节，建设政治档案库房，加强库房安全管理和技术防护，做到入库、借阅、更新有据可依。

  坚持创新驱动，推进“三个同步”

  推进“先行先试”与“全面覆盖”同步谋划，前期先行选取市县两级党委政法委、各区县一个政法单位、市政法各单位两个内设（直属）机构等25个机构部门作为首批试点单位（部门）。

  推进“规范建立”和“充分运用”协调推动。把政治档案的建立、收集过程，作为对政法干警政治素质进行重新考察的过程，让政治素质从“隐形特征”变为“显形行为”。突出正向激励、反向惩戒，通过建档自查互查，纠正苗头性、倾向性问题。推进“规定动作”和“自选动作”同向发力，一方面通过会商研判框定了建档工作的基本原则、入档范围，为全面推行提供了基本方向。另一方面各区县、市政法各单位结合自身实际，创新性开展一系列工作措施。市公安局组织开展肃清流毒自查，将自查情况纳入档案管理。

  淄博市检察院将贯彻落实防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”、顽瘴痼疾自查情况一并入档。市司法局采用“写实”方式记录政法干警组织生活、重大政治活动、重大政治理论学习等情况，全景式立体化展现干警政治素质。张店区按照有关标准要求建设政治档案库房，在阅档室醒目位置挂贴政治档案日常管理规定，做到时时有要求，刻刻有提醒。博山区深入挖掘焦裕禄故乡这一红色资源，在全区政法系统部署开展“践行焦裕禄精神，锻造过硬政法铁军”主题活动，集中学习研讨、组织政治轮训、进行政治体检，将活动开展情况纳入档案管理。（完）