3月4日,成都分公司召开“双清”专项劳动竞赛表彰暨“大干120天”专项劳动竞赛启动会,全面吹响冲锋号角。分公司领导班子成员、中层管理干部、员工代表参加会议。
会议现场表彰“双清”专项劳动竞赛先进个人,宣布“大干120天”专项劳动竞赛方案,参赛代表作表态发言。
会议强调,要始终高擎经营龙头地位,坚定不移推进系统内外“两个市场”,坚持规模和质量并重,确保质的有效提升和量的合理增长;要全力开拓“第二曲线”新市场,着力加强与新能源、新基建、新产业等领域合作,强化市场竞争主体地位和立体协同经营优势;要突出“资金”为重,确保高品质经济运行,面对新形势新要求,各级管理人员要牢固树立“现金为王”的思想,全面提高资金管理水平;要抓好“双清”的全过程管理,各经营中心要持续加强清收清欠工作,严格落实双清主体责任,强化清收清欠工作机制和考核管理;要优化资源配置,狠抓重点项目供应组织计划管理,最大限度提高营业收入,提高系统外业务收入占比,优化营收结构;要聚焦大商务管理和项目管理效益提升三年行动,进一步强化成本和费用管控、开源节流、降本增效等工作,不断提升价值创造能力;要坚定数平化转型的方向不动摇,以科技创新推动产业创新,积极转变思维,保持战略定力,加快推进管理革新和转型升级;要压实安全生产管理责任,强化安全质量过程管理,不断完善风险和隐患双重预防机制,加大安全质量检查和隐患排查整治力度,努力实现安全生产零事故、物资质量零缺陷、环境保护零投诉,牢固守住安全发展底线。
本次劳动竞赛围绕年度生产经营目标,找差距,补短板,抢抓机遇,结合分公司自身实际,主动谋思、强化落实,贯彻落实集团公司“654321”发展目标,下好谋篇布局“先手棋”,打好生产经营“主动仗”,秉承“开局即决战”的决心,拿出非常之举,使出非常之力,全面掀起大干热潮,为完成全年指标奠定坚实基础。
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