梧州烟草：清廉所（站）再深化 清风正气朗乾坤

廉风拂梧州，清水润西江。2023年，梧州烟草廉洁工作站全年开展监督264次，所辖13个所(站)全部实现“三零四无”，即零违法、零违纪、零违规，无酒驾、无醉驾、无赌博、无吸毒等行为发生……

凭借广西烟草“三个走在行业前列”这把“金钥匙”“清廉桂烟”这股“清风”，梧州烟草加快了政治引廉、监督护廉、文化育廉的步伐，打开了一扇高质量建设清廉所(站)的“大门”。

“‘清廉桂烟’建设启动以来，我们以落细落小落准为导向，以强化基层党建和发挥所(站)功能为重点，以清廉所(站)‘小切口’做实高质量发展‘大文章’。”梧州市烟草专卖局(公司)党组书记、局长、经理黄仲宇说。

政治引廉，系统推进建设

2023年3月6日，广西烟草召开“清廉桂烟”建设工作动员部署会提出，“全力推进‘清廉桂烟’建设。”

“清廉桂烟”四个字，掷地有声。上级有部署，梧烟有行动。梧州烟草及时召开“清廉梧烟”建设动员会、党组专题会，研究部署清廉建设工作。

制定专项工作方案，明确总体目标、重点任务、实施步骤及建设工作清单、建设评价清单，成立工作专班，把清廉建设融入所(站)建设各方面、全过程。

“我们将清廉建设工作列入党组明确的年度‘十项重点工作’之一，每季度以协调推进会形式，集体研究清廉建设重要事项。”纪检组组长陆子锦说。

有令即行，有策即施。纪检部门聚焦主业，对组织学习、研究部署、采取措施、工作推进、取得效果五个方面进行“五盯五看”，及时跟进督导，各单位协调开展，确保了清廉所(站)建设顺利推进。

监督护廉，筑牢廉洁防线

全面推动清廉所(站)是一项系统工程，必须构建有效的体系。

打造“一站两网三研判四运用”体系，依托每个廉洁工作站的定位、职责、架构和工作方式，建立内部监督和外部监督“两网”，定期研判责任落实、制度执行、日常监督“三情”，将研判结果运用到四种形态、问题整改、建章立制、考评考核“四道”，纪检监察体制改革后，将“廉洁工作站”纳入党建监察室直管，体系迭代为“一室一站两网三研判四运用”，监督震慑越来越强，所(站)人员规范廉洁意识越来越好。

“我们重新梳理所(站)工作标准和管理标准，统一设计资格要求、规范性文件等20组模块，做到‘三进标准、三个确保’。”纪检监察科科长张旋说。

“工作量是超乎想象的。”纪检监察科彭思颖说。“但我们荣获了中国标准化协会标准化良好行为AAAA认证，为广西烟草获此殊荣仅有的两家单位之一!”

文化育廉，营造尚廉氛围

让干部员工把廉洁埋在“心尖”，才能从源头上保持廉洁。

党组带头示范引领，严格落实“第一议题”制度，发挥带头示范效应，深入开展“五必谈”活动，以自身的风清气正带动整体作风向善向好。

县级班子压实责任，2023年，县级局对各所(站)“一把手”开展廉政谈话33次，班子各成员分头开展廉政谈话90次，到所(站)开展倡廉家访15人次。

印发梧州烟草清廉文化阵地建设工作方案，落实“四进六上”工作要求，因地制宜利用外墙、楼道打造“清廉文化长廊”，共设置清廉标语、图片31处，建设清廉图书角14个。

2023和2024年分别以《让清廉在梧烟蔚然成风》《家企联手清风助廉》为题，由纪检组组长给全员上好“开年第一课”;建立“清廉梧烟之线上清风”微信群，开展5期线上“微课堂”;纪检组紧盯重点时段，依托新媒体，发送廉洁提示;用心打造“空中阵地”，连续14期广播党史故事、清廉故事，让清正廉洁深入人心。

事成于气正，业兴于风清。清廉所(站)建设的底色，换来了发展的成色，2024年梧州烟草各项经营指标持续向好，荣获了优秀质量管理小组成果发布二等奖、优秀QC成果广泛应用奖等荣誉。

“下一步，我们将持续深化‘清廉梧烟’建设，巩固工作成果，为行业高质量发展和现代化建设作出我们应有的贡献。”黄仲宇说。(庄国宝 阳新喜)