合作社党支部里的“老少配”

“学了这个专业，我对村级集体经济、合作社运作、村务管理以及一些政策法规有了更深的认识，对我的工作帮助很大。”1988年出生的李玲，参加了县里组织的村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划大专班，就读农村行政管理专业，再过一年就要毕业了。“真的很感谢组织给我这个提升自我的机会。”李玲在电话里向记者感叹。她真正的身份要介绍一长串：临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县沙河乡允俸村水稻、马铃薯专业合作社党支部书记。

“再过1个多月，我们合作社的马铃薯就要开始种植，选择好的品种是关键。”当下沙河乡允俸村的李宗强正为今年合作社的马铃薯种植做准备，他考察了大理、丽江等地，“通过考察，我们选择了丽江的丽薯6号，计划继续全面推广种植，今年的马铃薯的产量、品质和价格将会总体提升。”李宗强告诉记者，他对合作前景挺乐观。

李玲和李宗强同属于一个党支部，一个是书记一个是副书记——马铃薯合作社和水稻合作社，是“一套人马两块牌子”，支部就建在合作社上。夏季水稻收割季节，记者走进他们合作社，新收的稻谷堆满仓库，无尘化加工车间刚改造完。“去年加工的大米两个月前就卖光了，今年又要大干一场”，负责“看家”的合作社理事长俸光兵笑逐颜开。

在双江，允俸村水稻、马铃薯种植农民合作社有影响力。合作社成立16年了，社员近两千户，总资产2700多万元。有稻谷烘干加工设备、用无人机飞防打药、水稻插秧机械化、测土配方施肥，连收马铃薯都用上了农业机械。若非亲眼所见，记者都不敢相信这是在双江。

2019年5月，合作社建立党支部。李宗强是合作社“元老”，他2007年就任小组长，带着群众种马铃薯闯市场，风风雨雨一路走来，2015年光荣入党，同年又成立水稻合作社。别的不说，全县的一半马铃薯都是合作社销售出去的。李玲年纪轻，在发达地区工作过，是返乡创业青年。李宗强告诉记者：“李玲当书记我服，年轻人思路活，合作社一半的大米是她在门店和网上销售的。”

双江自治县委常委、县委组织部部长王文虎也是个80后，他说：“党建怎么引领乡村振兴?在边疆民族地区合作社是个好抓手，我们吸引大学毕业生、退伍军人和新乡贤回乡村，给压担子，李玲、李宗强这种‘老少配’相得益彰，培养力度也大了。”

年轻人带来新气象。允俸村党总支书记、村委会主任艾蕊夸赞：“村里五个党支部，合作社支部最活跃、爱学习。”李宗强感叹，虽然入党七八年，但加强学习不一样，政策里有商机有信心有思路。“比如党的二十大报告里说，要增强脱贫地区和脱贫群众的内生动力，这句话就很耐品”，他说：“内生动力要靠产业靠组织，咱们合作社空间大着呢!”在农业现代化的路上下力气，合作社摸索出种植管理销售“十统一”模式，让社员马铃薯亩产值翻了一番多，一亩水稻的成本下降八九百块，种粮食也能赚钱有积极性了。

李玲也是村里合作社的“二代”。记者问：与老一辈比有何不同?她说：“先别说不同，得向老同志们学习，遇事多商量，年轻人的优势是学习能力和视野思路，现在好好学习，圆满完成‘双提升’学业，担起服务乡村振兴的重任。”

双江自治县围绕领军人才选育，全力实施农村“领头雁”培养工程，打造“老少”优势互补的人才队伍，为推动合作社发展壮大提供了强大的动力支撑。截至目前，全县累计建成农业企业448个、农民专业合作社369个、家庭农场511个，李玲所在的双江允俸水稻种植农民专业合作社已获批云南省唯一一个全国农业社会化服务创新试点组织。