中铁物贸成都分公司工会“五心”工作法 助力企业高质量发展

2024-05-23 14:42:52    来源:学习强企    

近年来,中铁物贸成都分公司工会在集团公司工会和分公司党委的坚强领导下,围绕企业发展任务目标,通过“五心”工作法充分发挥工会工作职能,推动员工在企业发展进程中凝心聚力、建功立业,助力企业高质量发展。

一、坚持党建引领守“初心”,提升员工政治素质

中铁物贸成都分公司工会把学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神作为首要政治任务,贯彻落实中国工会十八大有关工作要求,通过专题学习研讨、集中宣讲、网络答题活动等形式,原原本本、全面准确学习领会党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、中国工会十八大会议以及四川省工会第十五大会议精神,引导分公司职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决捍卫“两个确立”,全面领会党赋予工会工作的新使命、新要求,进一步提高干部职工政治站位和工作能力,引领广大职工群众始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展多种形式的岗位培训和研讨交流活动,着重提高专兼职工会干部的理论水平、业务素质和新形势下做好工会工作的能力和本领。积极选送工会专兼职干部参加上级组织的培训,切实提高工会干部能力素质,增强群众工作本领。

二、助力中心工作铸“匠心”,鼓励职工建功立业

成都分公司工会始终坚持娘家人的定位,把工作重心转向助推职工成长成才方面,着力提升工会自身的服务能力,培养职工的学习能力、创新能力、创优能力。一是广泛开展竞赛活动,激发队伍创新活力。深入开展“大干120天”“大干三季度”“决战决胜四季度”等专项劳动竞赛,并受邀参加成渝地区双城经济“双核联动”重点工程专项劳动竞赛,充分调动了职工的劳动热情和创新激情,进一步凝聚起广大职工群众建功立业的劳动热情和磅礴智慧,为职工成长成才和企业高质量发展注入强劲动力。落实企业建功立业,大力选树先进典型分公司工会积极发挥平台作用,成功选树了一批先进模范人物。截至目前,2人荣获“火车头”奖章,9人荣获成都市“五一劳动奖章”。落实劳模待遇,劳模素质提升、送温暖等活动,大力弘扬劳模先进精神,发挥示范引领作用,组织劳模参加集团公司举办的疗养活动,不断营造劳模崇高、劳模伟大的企业文化氛围。2023年,在地市级、省部级以上媒体及客户端全年共发布工会信息7篇,其中多篇被四川工人日报网、中工网等主流工会媒体刊登,提升了工会工作影响力。

三、加强民主管理促“贴心”,维护职工合法权益

进一步严格民主程序,全面落实职代会各项职权,按期召开职代会,落实职代会各项职权,确保做到提交职代会的事项,均提交到职代会讨论、审议、通过,努力把职代会打造成职工参政议政,企业“依法治企”的重要平台。坚持职代会闭会期间企业重大决策或涉及职工利益的重大问题提交联席会议审议,切实保证员工权益;抓实提案办复工作,职代会召开提案立项会议,职工提案立项及落实情况及时回复,所有立项提案年内全部办复完毕;扎实推进厂务公开,保障职工知情权、参与权,2023年,工会采用公开栏、交班会、专题座谈会、培训会等形式,坚持企业各项大事严格履行民主程序,及时将企业生产经营情况、重要规章制度等事项向职工公开,听取职工意见,接受职工监督,真正让职工知情、参政、议事,行使民主参与、民主管理、民主监督的权利,进一步落实了职工群众参与民主管理的参与权、知情权和监督权,发挥了职工的监督作用,增强员工对企业的凝聚力和向心力,有效促进分公司依法合规经营。

四、深化慰问关爱释“暖心”,打造幸福职工之家

成都分公司工会始终把职工冷暖记在心上,落实在行动上,加强对经营中心工会支会、小组的工作指导,深入研究新时期工会工作的新思路、新举措,通过召开工会委员会议,探讨工作经验和思路,及时总结经验,取长补短,提高工会规范化建设水平。严格预算管理,规范工会经费收缴,依法依规合理使用工会经费,把更多的经费用于一线和职工群众。持续深化职工之家建设,考核评选经营中心星级“幸福之家”。持续深入推进“我为群众办实事”实践活动,让职工感受到娘家人的关爱和关怀,2023年支出4.08万元。为职工办理意外伤害保险,在职工生日、婚丧嫁娶、生病住院时进行慰问,2023年共慰问392人次,慰问金额16.76万元;定期开展年度体检,为40岁以上员工增加特异性体检项目,2023年,员工开展健康体检79人次,占全体员工的100%,其中经营中心一线员工开展健康体检40人次,占经营中心全体员工的100%;常态化开展节日、生日、“夏送清凉”和“冬送温暖”慰问,员工的获得感、幸福感、荣誉感、安全感显著增强。

五、创新文体活动聚“凝心”,团结职工增强活力

成都分公司工会把积极倡导“快乐工作健康生活”理念,协调成立羽毛球、篮球、乒乓球、钓鱼等兴趣小组,在专业运动场馆开办会员卡,购置体育用品,为各兴趣小组开展活动提供保障。每年开展新春团拜活动,举办全员百日健步走、集体生日等活动,组织单身职工参加联谊活动,增强员工获得感、满足感、幸福感。参加举办联谊活动,解决职工婚恋问题,利用各类节假日开展各类团建活动,丰富职工业余文化生活,营造健康文明、昂扬向上的企业文化氛围,进一步增强了企业凝聚力、影响力。

下一步,中铁物贸成都分公司工会将全面贯彻落实中国工会十八大精神,扎实扛起工会责任、抓好贯彻落实,打造叫得响、立得住、有影响的工会组织。(文图/沈潇逸)

[编辑:徐敬楠]

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