国网河北培训中心开展“知新学苑”学习活动赋能人才发展

8月7日，国网河北省电力有限公司培训中心第24期“知新学苑”系列学习活动热烈开讲。“红色基因 电力传承——中国电力发展史”主题课程为干部员工梳理出流淌着红色基因的电力发展史，有效提升了干部员工政治素养。

聚焦人才队伍与组织能力建设，今年2月以来，国网河北培训中心面向河北南网干部员工创新开展“知新学苑”系列学习活动。活动按照“以知启新、以新促学、以学兴苑”的目标，通过“现场讲座+线上直播”双渠道并行方式授课，立体覆盖人才培养多方面需求。截至目前，“知新学苑”已连续举办23期活动，单场最高参与500余人，累计参与超过2900人次。

活动课程设置聚焦干部员工政治理论学习、业务能力提升、创新能力培养，主题多元丰富——紧跟时政热点，围绕国际形势变化，举办多期专题学习，高标准、高质量推动政治理论学习入脑入心;结合电网业务、技术发展，设计“人工智能应用”“光明大模型与网络安全”“新能源全量入市政策解读”等课程，邀请行业专家与业务骨干联合授课，有效加深干部员工对新技术、新政策的理解;邀请互联网大厂、游戏动画等多行业从业人士分享不同创新文化，激发员工创新思维。

国网河北培训中心还依托“知新学苑”学习活动，开展“行走的思政课”公益实践。 4月底，联合多家单位前往骆驼湾开展“燃五四青春火 铸电力公益光”现场教学实践活动，并捐赠800余册图书;联合工会策划开展“青春之声”职工诵读会……为青年员工展示才华、碰撞思想搭建舞台，将学习课堂延伸到社会广阔天地。

“知新学苑”学习活动的组织以柔性团队模式开展，为青年人才搭建了“干中学、战中练”的培养平台，一批能力突出的青年人才在活动中涌现。在榜样带动下，国网河北电力员工中正形成相互学习、相互启发、共同进步的良好学习氛围。

未来，国网河北培训中心将把“知新学苑”活动与培训讲师业务提升、青年员工成长相结合，与各类培训课程相融合，每月举办一次高质量的大报告、大讲堂，构筑河北南网人才培育和发展的新平台。(卢聪颖、耿宏贤)