乌鲁木齐高新区（新市区）：支部建在楼宇 以“组织引领”带动“楼宇共治”

将收集到的诉求分条列出，按下对应的“拍拍器”按钮，便可为最心仪的活动投票，得票高的活动可以优先开展……

在位于乌鲁木齐鲤鱼山北路的集电港，一个常设的“你来拍，我服务”互动区域深受欢迎，这是综合党委在楼宇党建中探索出的“金点子”。

商务楼宇被称为“竖起来的社区”，是创新创业人才和资金资源的集聚地，也是城市基层党建工作的重要承载地。

如何当好企业“店小二”，将党建工作在商务楼宇中做深做实?作为高新区(新市区)第一批成立综合党委的商务楼宇，位于长春中路街道万盛社区的集电港通过建强“组织链”、延伸“参与链”、解锁“服务链”，探索出一条党建引领商务楼宇创新发展的有效路径。

集电港拥有各类经营主体135家，涉及技术服务、建筑工程、金融、批发零售、医药等多种经营业态;楼内员工近千名，其中党员80名，存在党员流动性大、分布散，党建涉及面广、涉及主体多的问题。

2023年10月，集电港综合党委筹备成立，由楼宇内企业优秀党员代表担任综合党委书记，吸纳属地街道、社区及楼宇内不同行业非公企业党员担任综合党委委员，并联合区属职能部门、楼宇内国央企为成员单位，逐步建强“组织链”。

延伸“参与链” 共建共享聚合力

新疆前海联合财产保险股份有限公司员工严佳慧每日上班时，都会看一眼楼宇大厅“你来拍，我服务”的活动票数。

“我们都非常期待联谊活动的举办，每次路过都要确认它的得票数是否保持领先，这样才能安心。”严佳慧说。

集电港综合党委成立以来，通过举办企业问需会、“走访办”等方式广泛收集企业、员工的真实诉求，形成问题清单，通过“你来拍，我服务”的创新形式进行展示、收集反馈，确保每个需求得到直观、量化的呈现，依据每个活动的得票数确定活动开展的先后顺序。

目前，“有趣的搭子 终会相遇”青年人才交流联谊会以191票的高票数位居榜首，备受大家的期待。这几日，集电港综合党委正积极和团委等部门协作，计划在月底举办大型的交友联谊会。

集电港综合党委副书记、长春中路街道党工委副书记贾国誉说，满足楼宇内年轻人社交需求的同时，也能真正地为青年群体搭建起交流互动的平台，让更多的青年人才安心留驻、筑巢扎根，为区域经济的繁荣发展增添活力。

通过举办企业问需会，综合党委逐步建立起楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管的“定制协商”格局。“上班出行多有不便，能不能在周边多增设一些公交站点?”问需会上，不少企业向综合党委提出优化楼宇周边交通建设、增设公交路线的诉求。

会后，综合党委将需求清单及对应的资源清单、项目清单提请社区，社区上报街道后，与高新区(新市区)建设局协调，对接乌鲁木齐公交珍宝巴士有限公司，在913路公交原有线路的基础上，在集电港附近增设了三个站点，受到企业和员工们的好评。

解锁“服务链” 打通楼宇发展“内循环”

“从前在一栋楼上班但互不认识，现在见了面不仅要打声招呼，业务上还能互相帮助。”谈起企业联盟成立后带来的变化，新疆华域卓信科技股份有限公司党支部书记陈莉很有发言权。

上周，公司有个招标文件急等着律师审查，但法务平时不在公司坐班，一时又联系不上。陈莉想起前几天通过联盟加上了楼内几家律所的联系方式，抱着试试看的心态给其中一家打去电话，没想到对方爽快答应，很快帮忙审查了文件，确保了招标工作的顺利进行。

为了让企业间相互了解、增进关系，集电港综合党委发挥组织优势，进一步解锁“服务链”。集电港综合党委组织委员、万盛社区党委书记张玮介绍，社区将同需求、同行业、同产业上下链的企业归类整合成立企业联盟，通过张贴企业二维码、组织开展各类主题活动，逐步打通楼宇企业发展“内循环”。同时建立了局部信息共享，让社区内企业、社会组织等了解彼此的资源和需求，推动资源不断向链上汇聚。

集电港综合党委成立以来，已累计开展经济知识、政策解读、服务技能等各类培训10余场，组织开展志愿服务、交流联谊、需求对接等各类活动17项，梳理解决各类问题12条，真正做到了将支部建在楼宇上，以“组织引领”带动“楼宇共治”。

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。近年来，高新区(新市区)积极探索区域型综合党委建设，按照“因企制宜、整合资源、逐步实施、注重效能”的原则，组建商圈、楼宇、专业市场区域型综合党委，发挥“核心”党组织作用，将许多规模小、建立时间短、党员人数少、流动程度高的非公企业纳入管理，通过党群工作联动，进行日常指导与服务，以“区域不变”应对“单位万变”。目前，高新区(新市区)已在9个商圈、26个楼宇、7个专业市场、6个产业园中组建48个综合党委，有效破解基层治理的热点和难点问题。(牟敏)