国网通化供电公司高新区供电中心：清风进班组激活“廉细胞”

今年以来，国网通化供电公司高新区供电中心积极探索廉洁文化进班组的新思路、新办法，以“廉心廉行”为主题，指导推动各班组结合实际开展廉洁文化建设工作，着力营造以清为美、以廉为荣的班组氛围，让廉洁文化建设在班组落地生根。

在廉洁宣教上发力，走脑入心。开展“每月一廉”进班组活动，定期推送廉政学习“套餐”、开设“纪检知识微课堂”，利用班组例会、安全活动等学思想、学法规、学业务。开展互动式、沉浸式教学，筹划举办廉洁读书分享、警示案例讲解、反腐专题片观看、廉洁作品创作等活动，推动党支部书记主题廉政党课进班组，组织班组职工参观廉政教育基地、红色革命纪念馆等，进一步强化一线班组职工的纪律规矩意识。

在风险防控上发力，有的放矢。强化事前预防，以健全运行机制为切入点，修订完善各项规章制度，推动清廉建设与工程项目建设深度融合。组织全员签订《岗位廉洁承诺书》，梳理班组重点岗位廉洁风险，对防控重点实现“清单化”管理。针对重点岗位、关键领域廉政“发热点”“出血点”，有重点地选取一线员工开展“面对面”谈话，杜绝“微腐败”现象。

在监督履责上发力，融入日常。对涉及班组员工切身利益问题，督促班组长定期在班务公开栏公开上墙，向职工“亮家底”，让职工“知家情”。利用党员联系群众工作机制，按季度听取班组党员群众对纪检工作的意见和建议，及时掌握人员思想动态。实施纪检委员挂钩班组，将纪检触角延伸至班组一线，锲而不舍整治班组“四风”，严肃查纠吃拿卡要、“三指定”等问题，推动班组作风建设向纵深发展。